„Auf ARBURG als Arbeitgeber können Sie sich verlassen“
Das Prinzip der bedarfsorientierten Ausbildung hat sich bewährt, wusste Renate Keinath, geschäftsführende Gesellschafterin verantwortlich für das Personalmanagement bei ARBURG, zu berichten. „Es gibt Planungssicherheit für beide Seiten“, ist sich die geschäftsführende Gesellschafterin der glücklichen Lage in Zeiten des Fachkräftemangels bewusst. „Dass Sie alle auch anspruchsvolle Situationen gut meistern können, haben Sie im Laufe Ihrer Ausbildung bereits bewiesen.“ Als einen der vielen Erfolge im Lauf der Ausbildung nannte sie die Teilnahme am VDMA-Award „Carbon Busters“. Hier haben die Azubis mit ihren Mehrweg-Bechern für Kaffee-Automaten überzeugt und den mit 3.000 Euro dotierten Award gewonnen. Einige Azubis aus dem technischen Bereich hatten zudem eine funktionsfähige Handhebelmaschine nach dem Vorbild der ersten Spritzgießmaschine von Karl Hehl nachgebaut, die in diesem Jahr anlässlich des diesjährigen 100-jährigen Jubiläums des Familienunternehmens z. B. auf der Messe Fakuma zum Einsatz kam. Schließlich waren die freigesprochenen Kolleginnen und Kollegen auch bei zahlreichen Veranstaltungen rund um den Globus zu den Jubiläumsevents aktiv beteiligt.