Élèves

La formule pour ton succès

Depuis plus de 65 ans, nous misons sur une formation professionnelle approfondie. Avec un taux moyen d’environ 8 %, nous formons nos employés en regardant vers l’avenir et nous nous assurons ainsi une force d’innovation pour le futur. De nombreux prix valident cette formation approfondie et durable.
à page d’accueil des apprentis (allemand)

Stages pour élèves

Stages pour élèves

Tu n’es pas encore vraiment sûr(e) du métier qui te convient ? Alors tu peux te faire une idée de ce qui t’attend dans le monde du travail chez ARBURG dans le cadre d’un stage d’initiation. Cela favorise la compréhension mutuelle et tu apprends en même temps à connaître nos processus. plus d’infos...

Formation professionnelle

Formation professionnelle

Nous sommes l’une des entreprises qui forme le plus dans notre région et dans notre secteur d’activité. Avec un large choix de métiers dans le domaine de la transformation du métal et du plastique, ou de métiers commerciaux, nous vous offrons des possibilités variées de formation approfondie et un parfait départ dans le monde du travail. plus d’infos...

Formation en alternance

Formation en alternance

La formation en alternance est en plein essor ces dernières années. Décide d’une combinaison de phases pratiques chez ARBURG et de phases théoriques dans une école en alternance. Ensuite, tu peux travailler chez nous, par ex. dans le contrôle de gestion, dans le développement de matériel ou dans la technique d’application. plus d’infos...

Candidature

Candidature

En tant qu’un des principaux fabricants de presses dans le monde, notre entreprise familiale propose des places d’apprenti, des phases pratiques pour les cursus DHBW et des stages intéressants. Les élèves et les jeunes sortant de l’école peuvent envoyer leur candidature soit ici en ligne. plus d’infos...

Conseils pour les candidatures

Conseils pour les candidatures

Votre candidature est la carte de visite de vos compétences et nous donne une première impression pour savoir si vous nous convenez. C’est pourquoi vous devez être aussi convaincant(e) que possible. Indiquez vos capacités et vos attentes. Convainquez-nous que vous êtes la bonne personne pour nous. plus d’infos...