Faits et chiffres

À la maison dans la Forêt Noire, sur site dans le monde entier

Nous construisons nos machines de plasturgie dans l'usine mère ARBURG de Lossburg. En Allemagne, ARBURG emploie aujourd'hui d'environ 3000 personnes, et dénviron 600 sont employées sur un total de 34 sites dans les organisations mondiales ARBURG.

En tant qu’entreprise familiale innovante et orientée sur la valeur, notre succès sur le long terme repose sur une gestion économique solide dans tous les domaines d’activité. Partenaire fiable, nous développons et produisons de manière axée sur la pratique, avec discernement et clairvoyance, ce dont nos clients ont besoin dans leurs activités au jour le jour. Pour ce faire, nous investissons en permanence dans des infrastructures modernes. C’est la voie que nos dirigeants suivent de manière ciblée, pour déjà la troisième génération d’entrepreneurs.

Points forts

  • Fondation en 1923 à Lossburg, dans la Forêt Noire (Allemagne)
  • Entreprise familiale comptant d'environ 3600 employés dans le monde entier
  • Fabrication centrale « Made by ARBURG - Made in Germany »
  • Surface totale de l'usine mère de Lossburg 210 000 m²
  • Chiffre d’affaires consolidé de 735 millions d’euros (2021)
  • Part des exportations d’environ 60 %

Entrepreneurs de la famille
Déjà trois générations pleines de succès (de la gauche vers la droite) : l’associé-gérant, Michael Hehl (porte-parole de la direction et du développement en usine), Renate Keinath (gestion des ressources humaines) et Juliane Hehl (Marketing et Business Development).

Direction
Les directeurs Jürgen Boll, Guido Frohnhaus et Gerhard Böhm (en partant de la gauche) sont responsables des départements finances, contrôle de la gestion, technologie de l'information, technique, distribution et service.

Personnel
Tous nos employés sont hautement qualifiés et motivés. ARBURG assume sa responsabilité sociale et accorde une grande valeur à une formation approfondie, qu’elle soit une formation de base ou une formation continue. En moyenne, l’ancienneté dans l’entreprise est de 13,94 ans et l’âge des employés de 39,62 ans.

Force d’innovation
Être toujours en avance sur son temps : rendre possible des solutions techniques, voilà notre vision.

Production
Nous nous satisfaisons uniquement du meilleur et nous soumettons la qualité et le fonctionnement de nos presses à injecter à de hautes exigences. C’est pourquoi nous fabriquons nous-mêmes tous les composants clés – ce qui représente un taux de production interne atypique sur le marché de 60 %.