Nachhaltigkeit, Automatisierung und Digitalisierung
Bei einem Rundgang durch das 2.000 Quadratmeter große Ausbildungscenter lernen die Eltern das Unternehmen und den Ausbildungsalltag sowie das vielfach prämierte Ausbildungskonzept von ARBURG kennen. Weitere Themen sind Zusatzqualifikationen, tarifliche Vorteile und wie das Unternehmen seine Nachwuchskräfte auf die zukünftige Arbeitswelt vorbereitet, in der Nachhaltigkeit, Automatisierung und Digitalisierung eine wichtige Rolle spielen. Vorgestellt werden zudem die mehrfach ausgezeichneten Projekte der Azubis aus den letzten Jahren, z. B. die des Nachhaltigkeits-Wettbewerbs „Carbon Busters“ oder die „Smarte Bratwurst“, eine vollautomatisierte, vernetzte Fertigungszelle für die individuelle Zubereitung von Würsten. Abgerundet wird das Informationsangebot durch wertvolle Tipps zur Bewerbung für einen Ausbildungs-, Studien- oder Praktikumsplatz.