Vorbereitung auf die Arbeitswelt von morgen
Der Rundgang führt durch den Museumsbereich des Unternehmens, das Kundencenter mit über 30 Spritzgießmaschinen, die Fertigung und natürlich ins mehr als 2.000 Quadratmeter große Ausbildungscenter. Dort lernen die Eltern das dreifach qualitätszertifizierte Ausbildungskonzept – inklusive der neuen Nachhaltigkeitszertifizierung – sowie die Ausbildungs- und Studienangebote von ARBURG kennen. Weitere Themen sind die Zusatzqualifikationen und die tariflichen Vorteile für Azubis und Studierende und mögliche Auslandsaufenthalte. Praxisnah erleben die Eltern auch die mehrfach ausgezeichneten Projekte aus dem Ausbildungsbereich. Dazu zählen der Nachhaltigkeits-Wettbewerb „Carbon Busters“ oder eine vollautomatisierte, vernetzte Fertigungszelle zur individuellen Zubereitung von „smarten“ Bratwürsten. All dies zeigt, wie ARBURG interdisziplinäre Kompetenzen fördert und seine Nachwuchskräfte auf die zukünftige Arbeitswelt vorbereitet, in der Nachhaltigkeit, Automatisierung und Digitalisierung eine wichtige Rolle spielen. Schließlich beinhaltet das Informationsangebot wertvolle Tipps zur Bewerbung für einen Ausbildungs-, Studien- oder Praktikumsplatz, zum Auswahlprozess, welche Dinge wichtig sind und worauf geachtet werden sollte – und das alles im Rahmen eines lockeren Get-togethers mit Essen und Getränken.